 |
| Foto : Talk show “Pengaruh Keberagaman Kesetaraan Dan Inklusi Terhadap Dunia Perhotelan” di Hotel Mercure Surabaya Grand Mirama |
SURABAYA, Clickindonesiainfo.id - Dalam rangka merayakan pekan Diversity, Equity & Inclusion yang digelar Accor di bulan Juni ini di seluruh dunia. Mercure Surabaya Grand Mirama turut mendukung acara tersebut dengan melakukan talk show bertema “Pengaruh Keberagaman Kesetaraan Dan Inklusi Terhadap Dunia Perhotelan”, dan memberikan dukungan terhadap karyawan penyandang disabilitas.
Dasar dari kegiatan ini adalah masing-masing dari karyawan hotel ini memiliki kepribadian yang unik, beragam dan unik satu sama lainnya. Tidak hanya itu, Mercure Surabaya Grand Mirama mendukung disabilitas yakni dengan mempunyai karyawan disabilitas. Gabungan dari perbedaan inilah yang akan semakin kuat menyatukan Hotel Mercure Surabaya Grand Mirama.
Talk show dengan tema “Pengaruh Keberagaman Kesetaraan Dan Inklusi Terhadap Dunia Perhotelan “ menghadirkan narasumber acara ini adalah General Manager Hotel Mercure Surabaya Grand Mirama, Andreas Riyadi dan Kepala Sekolah SMALB Karya Mulia Surabaya, Sukamto. Talk show ini membahas mengenai keberagaman dan inklusi disabilitas didunia perhotelan.
Tidak hanya itu, 2 karyawan disabilitas Hotel Mercure Surabaya Grand Mirama turut hadir di acara ini untuk berbagi kesan dan pengalaman mereka selama berkerja didunia perhotelan.
Agenda talk show kali ini, Mercure Surabaya Grand Mirama bersinergi dengan Sekolah SMALB Karya Mulia Surabaya. Kamis, (15/6/2023) siang.
“Salah satu narasumber yang kami undang adalah Bp. Sukamto, S.Pd selaku kepala sekolah SMALB Karya Mulia Surabaya. Sekolah SMALB Karya Mulia Surabaya ini merupakan lembaga pendidikan yang menangani anak berkebutuhan khusus (ABK). Sekolah ini mempersiapkan anak didiknya agar terampil dan siap terjun di dunia kerja.
“Salah satu bentuk kerjasama Hotel Mercure Surabaya Grand Mirama dengan Sekolah SMALB Karya Mulia adalah 7 anak didik sekolah tersebut akan melakukan praktek kerja di Hotel Mercure Surabaya Grand Mirama,” papar Talent & Culture Manager Mercure Surabaya Grand Mirama, Haidar Anash Rullah.
General Manager Hotel Mercure Surabaya Grand Mirama, Andreas Riyadi mengungkapkan, “Hotel Mercure Surabaya Grand Mirama sangat mendukung kegiatan ini. Harapannya, kegiatan ini dapat membuka pikiran dan wawasan bahwa, setiap pribadi pasti memiliki kelebihan dan keunikan tersendiri. Namun kelebihan dan keunikan inilah yang menjadikan hotel ini menjadi solid.
“Tidak hanya itu, dalam kesempatan ini, Hotel Mercure Surabaya Grand Mirama yang sejak tahun 2018 bekerjasama dengan Dinas Tenaga Kerja juga memberikan kesempatan kepada dua penyandang disabilitas untuk praktek kerja di hotel.
“Hasil praktek kerja selama 4 bulan, Achmad Fauzi dan Deddy Enggar, dua penyandang disabilitas direkrut menjadi daily worker di hotel. Achmad Fauzi bekerja di laundry dan Deddy Enggar bekerja di public area. Tidak ada kendala dalam hal berkomunikasi dengan mereka. Mereka menggunakan kesempatan yang diberikan dengan baik dan menghasilkan kinerja yang memuaskan,” tutur Andreas. (ari)
